L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes passe par la mobilisation de tous !

Il existe désormais l’Index de l’égalité salariale Femmes-Hommes.

Il est calculé chaque année à partir de 4 ou 5 indicateurs selon la taille de l’entreprise :

rémunérations, augmentations, promotions, congés maternité, parité du top management.

Il doit être rendu public et transmis à l’inspection du travail.

Vous pouvez retrouver le détail en cliquant sur :

Opérationnel

Qualité

Conditionnement

Atelier / Maintenance

Culture

Vente

Commerce

Marketing / Communication

 

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Magali, Chef d’équipe usine oignon

Le métier de chef d’équipe est relativement complet car il comporte plusieurs missions. Tout d’abord, il faut regarder si le travail est fait, c’est à dire contrôler que la production faite correspond bien à ce qui se trouve sur la feuille de contrôle. Le chef d’équipe est également à l’écoute de ses collaborateurs, et doit répartir les commandes pour organiser le travail.

Ce métier est important car les clients doivent être satisfaits des produits qu’ils reçoivent. Il faut s’assurer que l’usine tourne correctement, bien diriger l’équipe pour que les collaborateurs se sentent bien dans l’entreprise et que, par conséquence, leur travail soit bien effectué.

Il faut être attentif et sérieux, être à l’écoute et vérifier si le travail est bien fait.

Stéphane, Technicien de maintenance agricole

Mon métier consiste à l’entretien, la maintenance et la manutention du matériel agricole et des machines. Il faut réviser, vidanger, changer les pièces en dysfonctionnement mais aussi trouver des améliorations tout au long de l’année pour préparer la saison. Il faut trouver la solution la plus rapide et efficace pour que le parc machine soit opérationnel à tout moment. Une panne doit être traitée à l’instant T ! J’assiste également le responsable Atelier pour dispatcher le travail aux autres collègues de l’atelier, mais également pour gérer une partie du stock (ex : les filtres), c’est à dire surveiller d’avoir toujours un stock constant.

Si une machine agricole tombe en panne, il faut être réactif pour la réparer pour que les salariés puissent travailler dans de bonnes conditions et ramasser ainsi des produits de bonne qualité.

Il faut être réfléchi (pour trouver rapidement la bonne solution), bosseur et ne pas avoir peur de se salir. Il faut également savoir encadrer et gérer les autres collaborateurs.